近来一些事情，让人想起以前大学必修课“西洋中古史”时，教授一直重复的一句话：当时，是既不公平又不合理的社会。
每当学生碰到不如意不顺心不公平的事情时，我也是这样告诉学生：你只能去接受这个不公平又不合理的世界。
有的事情，就是这样，容不得你不接受。然而，告诉自己凡事要看开而准备接受的当儿，那股“顶心顶肺”的一口闷气就是咽不下啊......
越是复杂越是大的机构，一定得讲制度。有制度当然是应该的，员工那么多，否则天下大乱。制度底下当然有条规，条规是人订的，是无情的，是死的；人是讲人情的，是活的。上位者要懂得分辨事情轻重，凡是都有例外，所以对不同的人有不一样的处理方式和决策。可是问题就来了，“对不一样的人有不同的处理方式和决策”，容易落入有心人的口舌。所以还是谨慎一点好。最重要的是如果发生了意外，要会承担，懂得“担待”，上位者才能付众。
虽然明白上位者的难处，但心里还是有点那个。就譬如员工有看顾生病孩子的特假、照顾无人看管孩子、陪同孩子的特假，为什么就没有看顾家中生病老人的病假？陪同年迈双亲的特假？难道人老了就不重要了吗？人老了不如小孩可爱就置之不理了吗？
就当发泄之余的无病呻吟好了。
怕的是，不经意地看到某些人的嘴角悄悄扬起（就像照片里的小雪人），在一旁窃笑......令人毛骨悚然......
